NOTICIAS

Actualidad

RSCXimenez Iluminación

Ximenez Iluminación impulsa la inserción laboral a través de la formación especializada

21 julio 2025

Personas en situación de vulnerabilidad social y laboral han recibido formación a través de un curso impartido por Ximenez Iluminación, en colaboración con Ecosol, la empresa de inserción promovida por Cáritas Diocesana de Girona

La compañía líder en iluminación artística y decoratica, Ximenez Iluminación, ha desarrollado junto a Ecosol, empresa de inserción vinculada a Cáritas Diocesana de Girona, una iniciativa formativa dirigida a personas en riesgo de exclusión social. Esta colaboración ha hecho posible la realización de un curso centrado en el ámbito de las infraestructuras eléctricas aplicadas al alumbrado ornamental.

Formación Inclusiva para la Inserción Laboral

El programa, diseñado específicamente para facilitar el acceso al empleo, ha estado destinado a cinco participantes que se encuentran en situación de vulnerabilidad. La formación, titulada “Infraestructuras y montaje de redes eléctricas para alumbrado ornamental”, se ha llevado a cabo en las instalaciones de Ximenez Iluminación y ha tenido una duración de 30 horas, combinando clases teóricas con prácticas reales en entornos de trabajo relacionados con la actividad principal de la empresa pontana.

El curso combinó formación teórica y práctica, abarcando diversos aspectos del montaje de instalaciones lumínicas, lo que permitió a los alumnos adquirir habilidades técnicas esenciales para su futura inserción laboral.

Durante las sesiones, los alumnos han aprendido conceptos clave sobre la instalación de sistemas lumínicos, normas de seguridad eléctrica y montaje de redes. Algunos de los participantes ya tenían experiencia previa en tareas de montaje y desmontaje de iluminación, mientras que otros han iniciado su recorrido profesional con esta oportunidad. La variedad de perfiles ha enriquecido la experiencia colectiva y fomentado el aprendizaje colaborativo.

Compromiso con el desarrollo humano y profesional

Alberto del Rey, director corporativo de Recursos Humanos de Ximenez Group, ha destacado: “Para nosotros, este tipo de iniciativas son una forma de devolver a la sociedad parte de lo que recibimos. Sabemos que la formación es clave para abrir nuevas oportunidades laborales, y en colaboración con entidades como Ecosol podemos contribuir a que personas en situación de vulnerabilidad mejoren sus perspectivas de futuro. Además, es una forma de transmitir los valores de compromiso y responsabilidad que forman parte de nuestro ADN como empresa”. Además, expresó su satisfacción con los resultados obtenidos durante la formación.

Ecosol: un puente hacia la empleabilidad

Por su parte, Marta Pancorbo, responsable de Actividad de Ecosol Girona ha agradecido a la empresa pontana su compromiso con la formación a personas en situación de vulnerabilidad social, “solo podemos dar las gracias a Ximenez Group por ayudarnos a mejorar y seguir aprendiendo. Ha sido una experiencia enriquecedora para todos los que hemos tenido la oportunidad de ir hasta Córdoba y formarnos junto a profesionales que no solo dominan su trabajo, sino que también lo comparten con generosidad”.

Por otro lado, desde aquí queremos agradecerle la labor que realiza Ecosol, una empresa dedicada a la inserción laboral que ayuda a las personas más vulnerables a acceder a un empleo. Su papel ha sido fundamental para el desarrollo de este proyecto junto con la compañía de Ximenez Iluminación y nuestra matriz, Ximenez Group. Este tipo de iniciativas no solo brindan nuevas oportunidades a los participantes, sino que también fortalecen el tejido social y económico al promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de cualquier persona.

Un modelo de RSC con impacto real

La colaboración entre Ximenez Iluminación y Ecosol en la formación de personas en situación de vulnerabilidad es un ejemplo de responsabilidad social y compromiso con la inclusión laboral.

Con esta acción, Ximenez Iluminación refuerza su apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa, integrando la inclusión laboral como una línea estratégica. La compañía continúa demostrando que su actividad va más allá del negocio, apostando por un modelo empresarial que impulsa la igualdad de oportunidades y fortalece el tejido social.